TỔNG CÔNG TY VIGLACERA-CTCP
TRƯỜNG CAO ĐẲNG VIGLACERA
——-o0o——-
TUYỂN GIẢNG VIÊN
Vị trí cần tuyển:
Giảng viên giảng dạy tại Khoa Cơ điện – Tự động hóa
Số lượng: 01 người (Nam)
1. Mô tả công việc:
- Giảng dạy lý thuyết và thực hành các môn thuộc lĩnh vực điện công nghiệp; Điện tử công nghiệp; Tự động hóa.
- Tham gia xây dựng, phát triển chương trình đào tạo, giáo trình tài liệu giảng dạy.
- Tham gia các hoạt động chuyên môn, hội thảo, nghiên cứu phát triển công nghệ.
- Hướng dẫn sinh viên làm đồ án, thực tập, nghiên cứu khoa học.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tự động hóa, Điện – Điện tử.
- Có khả năng giảng dạy các môn học, mô-đun ngành Điện công nghiệp, Điện tử công nghiệp, Tự động hóa.
- Có kỹ năng sư phạm, tư duy logic và khả năng truyền đạt kiến thức.
- Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ. Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc thực tế trong lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên các ứng viên có hộ khẩu tại Bắc Ninh.
3. Địa điểm làm việc: tại Yên Phong, Bắc Ninh.
4. Thời gian làm việc: Toàn thời gian hoặc bán thời gian.
5. Chế độ đãi ngộ và phúc lợi:
- Thu nhập: Thỏa thuận.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Nhà trường.
- Được tham quan nghỉ mát hàng năm.
- Được thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỉ.
- Được bổ sung lương các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
- Được bổ sung lương tháng 13 hàng năm…
- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển sự nghiệp giảng dạy và nghiên cứu.
- Được đào tạo nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, được tạo cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ xin việc gồm có:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch tự thuật (có xác nhận của địa phương).
- Các văn bằng chứng chỉ có liên quan (bản sao có công chứng).
- Bản sao giấy khai sinh, giấy chứng nhận sức khỏe.
Hồ sơ gửi về:
Phòng Kinh tế – Tổng hợp, Trường Cao đẳng Viglacera, Khu đô thị Yên Phong, Xã Đông Phong, Huyện Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh.
Số điện thoại: 0945 467 689
Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 30/05/2025.
